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成功職場人士的十大魄力涵養(魄力10條)
  來源:立頓集團   作者:admin   字體:    

 職場成功人士,一般指職場中如下幾類人:經過自身奮斗攀至高層、工作業績一級棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人,他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關。


    
    魄力1:敢于決斷
   
    職場成功人士往往都善于克服猶豫不定的習性,敢于決斷。事實證明,很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段,總是左顧右盼、思前想后,從而錯失樂蜂網成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢于做出重大決斷,因此取得先機。
   
    魄力2:挑戰自身弱點
   
    人人都有自身的弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;而能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀,徹底改變自己的缺陷,去把自己愛之谷變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
   
    魄力3:勇于突破困境


    
    人生總是會面臨各種各樣的挑戰,有時遭遇困境就如闖一趟“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板,他們善于從失敗中撮成功的資本,堅韌不拔,百折不撓,勇往直前。
   
    魄力4:及時準確地抓住機遇
   
    職場成功人士往往都善于選擇、善于創造。機遇對他們來說就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑,成大事都是絕對不允許溜走機遇,并且能縱身撲向機遇。
   


    魄力5:把自己的強項發揮到極致
   
    一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
   
    魄力6:絕不讓情緒傷害自己
   
    心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者會高速調整心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光,這就是自信。
   
    魄力7:立即行動
   
    大凡職場成功人士都深諳只說不做,徒勞無益的道理。一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
   
    魄力8:善于交往
   
    一個人不懂得交往,必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是:善于靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。
   
    魄力9:讓自己站到更高的起點上
   
    人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之后,能普派繼續拆開下一個人生的“密封袋”。
   


    魄力10:時刻保持戰斗力
   
    一個籬笆三個樁,一個成功的人必須具有三個幫,團隊要抱成一團,能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊,才能達到預定完成的目標。
   
    職場成功人士的成功,往往源于其個人魄力的推動,由此引發其個人決斷力、思考力、領導力、統籌力等等的提升,使其遇到各種境遇都能總攬大局,成就大事。

發表日期:2010/10/27  
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